ESTAMOS COMPROMETIDOS CON

Cumplimos con varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estamos comprometidos en integrar acciones dentro de nuestras operaciones contribuyendo al bienestar global.

Memorias de sostenibilidad

Conoce nuestra gestión sostenible

Revisa nuestra presentación interactiva con los principales avances, iniciativas y compromisos de Grupo Transoceánica.

Compromiso Sostenible

Generamos un valor sostenible para nuestros grupos de interés. Operamos con ética, eficiencia y responsabilidad. Promovemos prácticas responsables en base a nuestro modelo ESG con metas claras y transparencia.

Nos enfocamos principalmente
en 8 de sus objetivos:

ODS 3 - SALUD Y BIENESTAR
ODS 4 - EDUCACIÓN DE CALIDAD
ODS 7 - ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE
ODS 8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
ODS 9 - INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
ODS 12 - PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES
ODS 13 - ACCIÓN POR EL CLIMA
ODS 16 - PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

ODS16

Certificaciones y estándares

1.

ISO 9001:2015

Orientados al cumplimiento de estándares eficientes. Consistencia de calidad en nuestras operaciones.

2.

ISO 14064-1:2018

Pioneros en el mercado logístico con Certificación de Huella de Carbono, etapa Cuantificación.

3.

BASC

Comercio seguro y control en la cadena logística.

4.

IATA

Operaciones de transporte de mercancías por vía aérea autorizadas y reguladas.

Modelo de Sostenibilidad

Gobernanza e
integridad

Talento Humano y comunidad

Compromiso con el planeta

Valor Compartido

Generando impacto positivo y sostenible en toda nuestra cadena operativa.

  • Creemos en la innovación sostenible

    apostamos por proyectos para reducir la huella de carbono

    Con la instalación de paneles solares de 168,00 kWp en nuestro patio de contenedores se estima evitar la emisión de 53,64 TON de CO2eq al año. Esto es equivalente a sembrar 265 árboles anualmente. Siendo el único patio en Latinoamérica con una capacidad de estas dimensiones de paneles solares.​

  • inversión en el medio ambiente
    ODS - 13 ACCIÓN POR EL CLIMA

    avanzamos hacia la certificación Carbono Neutro

    Trabajamos en equipo para cumplir con los requisitos establecidos para la certificación ISO 14064-1, que incluyen la cuantificación y el reporte del inventario de GEI, así como la implementación de políticas y planes de acción para reducir y compensar las emisiones de Co2​.

  • la norma iso

    14064-1

    Estamos certificados en Medición de Huella de Carbono, etapa Cuantificación, otorgada por SGS y avalada por el Sistema de Acreditación Ecuatoriano y el Ministerio de Ambiente.

    Esta certificación, parte del Programa Ecuador Carbono Cero, demuestra nuestro compromiso con la sostenibilidad al medir el impacto ambiental de nuestras operaciones.

    EN EL 2022 #GreenModeON

    COMITÉ DE SOSTENIBILIDAD

    Se conformó durante el 2025 y está integrado por líderes de distintas áreas clave como el C-Level de la organización, representado por el presidente ejecutivo, junto a los directores y jefaturas de legal, comercial operaciones, finanzas, recursos humanos y medio ambiente.

    Este comité sesiona de manera periódica y tiene como misión guiar, supervisar y acelerar la implementación de nuestra estrategia de sostenibilidad. Su composición multidisciplinaria garantiza una visión integral y transversal del grupo, alineando los objetivos de negocio con el impacto social y ambiental.

    Talento Humano y Comunidad
    • Formación Dual

      PARTICIPAMOS ACTIVAMENTE EN LA EDUCACIÓN ECUATORIANA

      La Formación Dual es una metodología de estudio de origen alemán,

      en donde los estudiantes dentro de una institución educativa tienen su formación teórica y en una empresa su aprendizaje práctico.

      Por más de 20 años, nuestro Grupo ha sido un participante activo

      en la educación ecuatoriana a través de la Formación Dual. 

      Mantenemos acuerdos con instituciones como:

      Humboldt Zentrum

      Universidad UDLA

      Tecnológico Simón Bolívar

      Brindando a jóvenes oportunidades de estudio y empleo alineadas

      con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 y 8, Educación de

      calidad y Trabajo decente y Crecimiento económico.

    • E-LEARNING

      PLANES DE FORMACION CONTINUA E-LEARNING

      El lanzamiento de la plataforma Ubits, fue pensada para brindar a todos nuestros colaboradores la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente.

      A través de diversas actividades y recursos, buscamos fortalecer sus habilidades y conocimientos, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo y mejora constante.

      Nuestro objetivo es equipar a nuestro equipo con las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial, asegurando así su éxito personal y profesional dentro de la empresa.

       

    • Transformamos vidas con Fundación Juconi

      PROGRAMA DE APADRINAMIENTO

      La Fundación Junto con los Niños y las Niñas, JUCONI, es una ONG sin fines de lucro que tiene como propósito, trabajar por la inclusión social y calidad de vida de niños, niñas y sus familias aportando al ejercicio pleno de sus derechos.

      A través de este programa proporcionamos apoyo en contextos de violencia extrema mediante asistencia económica, intervención psicológica y pedagógica, ayudándoles a romper el ciclo de violencia y trabajo infantil.

      Actualmente apadrinamos a 51 niños, reafirmando nuestro compromiso con el futuro de Ecuador y la misión de Juconi de crear un entorno seguro y positivo para los más vulnerables​ y puedan tener acceso a otras oportunidades. 

    • Cultura GT

      BIENESTAR, EQUIDAD E INCLUSIÓN PARA NUESTRA GENTE

      Promovemos una cultura laboral basada en el respeto, la equidad y el bienestar integral de nuestros colaboradores.

      Impulsamos formaciones internas en igualdad de género y, desde el Comité de Sostenibilidad, analizamos la vinculación a iniciativas de empoderamiento femenino como los WEPs.

      Además, contamos con un Fondo de Ayuda Social y un programa de bienestar laboral que integra acompañamiento psicológico, apoyo social, acciones de clima laboral y prevención de riesgos psicosociales.

    • Formación Interna

      IGUALDAD
      DE GÉNERO

      Desde finales de 2025 iniciamos una formación interna en Igualdad de Género en Grupo Transoceánica, desarrollada de manera presencial en Guayaquil y virtual a nivel nacional, con participación sincrónica de nuestros colaboradores.

      Este proceso abordó seis ejes clave:

      1. Violencia y acoso
      2. Derechos sexuales y reproductivos
      3. Cultura inclusiva e igualdad de oportunidades
      4. Nuevas masculinidades en el trabajo y en el hogar
      5. Prejuicios inconscientes y nuevos roles
      6. Empoderamiento femenino.

      Creemos que construir un entorno más inclusivo empieza por revisar nuestras percepciones, comprender nuestras responsabilidades y actuar con respeto en el día a día. A través de estas capacitaciones, fortalecemos una cultura organizacional orientada a la igualdad de género y a espacios de trabajo más seguros, equitativos y conscientes.

      Compromiso con el planeta
      • Socios de H2

        IMPULSAMOS EL HIDRÓGENO VERDE EN ECUADOR

        Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación, somos socios fundadores de H2 Ecuador, asociación oficializada en febrero de 2023 para impulsar el desarrollo del hidrógeno verde en el país.

        Esta iniciativa reúne a 11 socios fundadores y busca fortalecer un ecosistema nacional alrededor de las energías renovables, promoviendo conocimiento, articulación y nuevas oportunidades para la transición energética del Ecuador.

      • Planta Fotovoltaica - Paneles Solares

        ENERGÍA SOLAR PARA UNA OPERACIÓN MÁS SOSTENIBLE

        Como parte de nuestro compromiso con una gestión más eficiente y sostenible, instalamos 300 paneles solares en nuestro depósito de contenedores.

        Esta planta fotovoltaica permite cubrir aproximadamente el 15% de la demanda energética durante la jornada operativa de 08h00 a 18h00, contribuyendo a la reducción del consumo eléctrico convencional y al avance hacia operaciones con menor impacto ambiental.

      • Gestiones responsables

        NUESTRO COMPROMISO AMBIENTAL

        En Grupo Transoceánica asumimos la sostenibilidad como parte de nuestra gestión empresarial y operativa. Bajo esta visión, avanzamos en la cuantificación de nuestra Huella de Carbono, correspondiente a la Etapa de Cuantificación en nuestro camino hacia la Carbono Neutralidad.

        Este proceso se alinea con el Programa Ecuador Carbono Cero — PECC, impulsado por el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica — MAATE, como una herramienta de política pública para promover industrias y servicios más ecoeficientes, bajos en emisiones y comprometidos con la acción climática.

        Actualmente, contamos con la Certificación internacional de verificación de GEI ISO 14064-1, tomando como año base el 2022. Además, nos encontramos realizando la cuantificación del año 2024, lo que nos permitirá comparar resultados y avanzar hacia la siguiente etapa: Reducción.

        Complementamos esta gestión con la Certificación BASC en Transoceánica Logistics, Transoceánica, Holtrans y Transpoint, fortaleciendo la seguridad, trazabilidad y confianza en nuestros procesos para facilitar el comercio internacional.

        Cada avance refleja el trabajo conjunto de nuestras áreas y consolida nuestro compromiso con una logística más responsable, segura y sostenible.

      • Sembrando Sueños

        REFORESTACIÓN EN CONJUNTO CON LA AHK

        Desde 2022, como miembros de la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-Alemana, participamos en iniciativas ambientales impulsadas por la AHK, enfocadas en la reforestación con árboles endémicos en bosques de Guayaquil y Quito.

        A través de estas acciones, fortalecemos nuestro compromiso con la sostenibilidad, contribuyendo a la recuperación de ecosistemas locales y promoviendo una cultura ambiental activa dentro de nuestra gestión empresarial.

      • Nuestro jardín polinizador

        UN APORTE AL BOSQUE SECO TROPICAL

        El Bosque Seco Tropical se encuentra en peligro crítico de extinción, debido al cambio de uso de suelo, minería, crecimiento urbano y otros factores. En Ecuador, menos del 2% del Bosque Seco Tropical sobrevive.

        Como parte de nuestro compromiso ambiental, pusimos en marcha el proyecto de restauración natural del Bosque Seco Tropical de 6.000 metros cuadrados ubicado junto a nuestro depósito de contenedores, a través de la siembra de un Jardín Nativo de Especies Polinizadoras.

        Esta siembra de especies nativas tanto arbóreas, como arbustivas y bajeras, tiene un gran impacto positivo que apoyará en la restauración de este ecosistema de la zona costera del país. Este espacio lleno de vida y color simboliza nuestro compromiso con el medio ambiente y la biodiversidad.

        Juntos marcamos la diferencia y ayudamos a mantener el equilibrio de nuestro ecosistema.

      • Conciencia Ambiental

        ACCIÓN AMBIENTAL EN EQUIPO

        Cada año, a través de Aerosan, realizamos la campaña Botella de Amor, en la que nuestros colaboradores participan recolectando botellas plásticas durante un período determinado.

        Con esta iniciativa fomentamos la conciencia ambiental y promovemos pequeñas acciones que generan un impacto positivo.

        ¿Tienes algún proyecto en mente?

        ¡Todos tus servicios logísticos en un solo lugar!

        ©2025 GRUPO TRANSOCEÁNICA